Gestion fiable du temps et pointage mobile

Suivez les heures de vos équipes terrain en temps réel. Éliminez les litiges, simplifiez la paie et garantissez la transparence avec nos solutions de pointage sécurisées (Géolocalisation, QR Code, Biométrie).

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Employé pointant sur mobile sur un chantier
Pointage validé
Géolocalisation active

La fin des feuilles d'heures papier

La gestion manuelle du temps coûte cher à votre entreprise. Erreurs de saisie, fraude horaire, retards de facturation : reprenez le contrôle.

Fraude horaire

Sans vérification, comment savoir si vos agents sont vraiment sur site à l'heure déclarée ?

Lourdeur administrative

Ressaisir les heures chaque fin de mois est une perte de temps immense pour vos équipes RH.

Litiges clients

En cas de contestation, vous manquez de preuves tangibles pour justifier vos interventions.

Pourquoi la digitalisation du temps est stratégique

Au-delà du simple pointage, la gestion numérique des temps transforme votre rentabilité. En connaissant les heures exactes passées par chantier ou par client, vous affinez vos devis, identifiez les dérives de marge et facturez l'intégralité des prestations réalisées sans risque de contestation. C'est un levier direct sur votre trésorerie et votre résultat net.

Un pointage adapté à votre réalité

Que vos équipes soient sur un chantier unique, en itinérance ou sur des sites sensibles, Dakimob propose la méthode de pointage adéquate.

  • Géolocalisation (Geofence) : Le pointage n'est validé que si l'employé se trouve dans la zone définie.
  • QR Code : Placez un code sur site que l'agent doit scanner à son arrivée et départ.
  • Reconnaissance faciale : Idéal pour éviter le "buddy punching" (pointage entre collègues).
  • Export Paie : Générez des rapports prêts pour votre logiciel de paie (Excel, CSV, API).
Tableau de bord de suivi des heures

Qui utilise notre solution ?

Des secteurs exigeants qui demandent précision et fiabilité.

BTP & Construction

Contrôlez les heures par chantier pour une analytique des coûts précise.

Sécurité Privée

Preuve de présence obligatoire pour les agents de gardiennage et rondiers.

Propreté

Assurez à vos clients que les prestations sont effectuées aux horaires prévus.

Vos bénéfices immédiats

-20%

De coûts liés aux heures supplémentaires injustifiées.

100%

De conformité légale sur le suivi du temps de travail.

5h+

Gagnées par semaine par manager sur la gestion administrative.

Comparatif : Gestion Manuelle vs Dakimob

Gestion Papier / Excel

  • • Déclaratif pur (basé sur la confiance)
  • • Remplissage en fin de semaine (mémoire faillible)
  • • Ressaisie manuelle longue et source d'erreurs
  • • Aucune preuve juridique en cas de conflit

Avec Dakimob

  • • Heure réelle certifiée par GPS
  • • Pointage en temps réel sur site
  • • Intégration automatique en paie
  • • Traçabilité infalsifiable

Comment ça marche ?

01

Arrivée sur site

L'employé ouvre l'application Dakimob. Le système vérifie sa position GPS automatiquement.

02

Pointage

Un clic sur "Début de service". Si requis, une photo ou un scan QR code est demandé.

03

Validation

Les données sont envoyées instantanément au manager et intégrées aux rapports.

Questions sur le Pointage Mobile

Vos interrogations techniques et légales.

Le suivi GPS est-il légal (CNIL) ?

Oui, notre solution est "Privacy by Design". La géolocalisation ne s'active qu'au moment précis du pointage (début/fin de mission) et s'arrête immédiatement après. Nous ne traçons jamais les déplacements personnels.

Que se passe-t-il si un employé n'a pas de réseau ?

L'application Dakimob fonctionne en mode "Offline". Le pointage est enregistré localement avec l'heure exacte et est synchronisé automatiquement dès que le téléphone capte à nouveau le réseau.

Peut-on utiliser une tablette commune ("Pointeuse Chantier") ?

Oui. Une tablette fixe peut servir de pointeuse pour toute une équipe. Chaque employé s'identifie alors via un code PIN personnel, un badge ou par reconnaissance faciale, sécurisant ainsi l'identité du déclarant.

Comment gérer les pauses déjeuner ?

C'est vous qui configurez les règles. Vous pouvez opter pour une déduction automatique (ex: 1h de pause si >6h de travail) ou demander aux employés de pointer "Début de pause" et "Fin de pause" pour un suivi au réel.

La reconnaissance faciale est-elle obligatoire ?

Non, elle est optionnelle. Elle est souvent activée pour les sites sensibles ou pour éviter le pointage entre collègues, mais vous pouvez très bien utiliser uniquement la géolocalisation simple.

Peut-on définir des zones de travail autorisées ?

Oui, grâce au Geofencing. Vous définissez un rayon (ex: 50m) autour du chantier. Si l'employé essaie de pointer en dehors de cette zone, l'action peut être bloquée ou signalée comme "Hors zone" au manager.

Est-ce compatible avec mon logiciel de Paie ?

Absolument. Nous générons des exports (Excel, CSV) formatés pour la majorité des logiciels du marché (Silae, Sage, Cegid...). Pour les grands comptes, une intégration API directe est possible.

Fiabilisez vos interventions dès aujourd'hui

Testez Dakimob et découvrez la puissance d'une gestion du temps connectée.

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